根据工作需要，面向社会招聘以下人员，现公告如下：

一、招聘岗位

1、招聘人员数量及年龄

拟招聘专业地质技术人员2-3人，其中主要负责人1名，要求：男性，50岁以下（1975年1月以后出生），有高原地区及国外工作经验者优先；技术过硬等特殊情况可放宽到55周岁以下。地质技术人员2名，要求：男性，40岁以下，有高原地区及国外工作经验者优先。

2、工资福利待遇

主要负责人年薪20万元（按月发放），地质技术员年薪10万元（按月发放）；另外，在高原地区和国外工作补助1万元/月，年终根据工作和业绩考评发放年终奖；上五险，每周休息1天，享受每年中秋和春节传统节日休假；另外，在西藏或国外高寒地区工作享受每年两次各1个月时长的带薪休假。

二、岗位职责

1、负责公司项目地质勘查工作，对项目区域内的地质条件、成矿规律进行全面分析；

2、负责进行地质勘查与研究，参与制定矿区地质勘探计划，指导现场工作人员完成地质钻探、取样等工作；

3、负责地质调查、地质填图等野外工作，以及室内试验数据分析、地质图纸和地质勘查报告的编写，并能够按照规范进行现场槽探、坑探、钻探等工作，绘制剖面、平面、柱状图等图件；

4、负责矿产资源储量估算，保证矿床评价的合理性和准确性；

5、负责整理和分析相关地质资料，为工程项目提供专业的地质建议；

6、负责定期检查和维护地质设备，确保其正常运行；

7、完成集团公司对外合作项目和承揽市场项目的地质勘查工作；

8、完成集团公司领导交办的其他工作。

三、岗位要求

1、主要负责人要求全日制本科以上学历，地质学、固体矿产勘查、资源勘查工程、资源与环境、地球化学、地球物理等相关专业；

2、主要负责人要求能够主持勘查找矿工作，以往担任过勘查项目区技术负责，参与编制或主编过中大型地质报告；

3、主要负责人要求本科从事地质工作10年以上、硕士研究生7年以上、博士4年以上，熟悉固体矿产勘查规范和技术手段，有必要的野外地质工作经验和一定的综合分析研究能力；

4、地质技术员要求全日制本科以上学历，地质相关专业，具有较强的执行能力和学习能力，责任心及团队意识强，工作认真，爱岗敬业；

5、要求应聘人员身体健康，根据项目需要具备长期出差和高原或国外地区野外作业的素质和素养。

四、工作主要地点

初定，主要工作在国内西藏、新疆等地区以及海外中亚、非洲和拉美地区等地。

2025年1月27日