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领导干部坚持　"每周一课"

　　 创远集团在深化领导干部学习方面进行探索创新，创办了"每周一课"领导干部学习模式，领导干部集中学习是集团确定的重要发展战略决策，目的是为提高干部管理水平、思想品德修养和培养出一批德才兼备的管理人才。力求把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、跨越发展的本领，起到了很好促进作用。是集团发展壮大人才储备关键环节，是现有管理干部提升晋级必由之路。希望所有参加学习的管理人员提高认知，放大格局，立足集团发展和结合自身进步，提高自身管理能力水平。以职务提升来实现自身价值。理可顿悟、事须渐修。

为了突出"每周一课"理论学习的系统性，领导干部既听取专家学者的辅导报告，又学习经典著作，做到理论学习与当代政治、经济、科技、法律、文化等专题学习同步进行。注重培训的互动式交流。激发经理级干部，握手向前走，携手同心干的火热激情。培训期间，将每次培训课程在全集团范围内实现资源共享，对"每周一课"培训课程进行全程录制，欢迎各单位组织集体学习、讨论，共同接受培训。

在"每周一课"干部学习培训活动的带动下，引领创远形成了集体学习的长效机制，重视学习、参与学习、自主学习在创远各大公司中蔚然成风。