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忠于公司,就是忠于自己。
忠诚包括很多方面,就企业范围而言。我们首先要忠于公司,忠于岗位;其次,要忠于我们的领导和同事;最后我们还要忠于我们的客户和顾客。
一个优秀的员工首先应该把公司利益放在第一位,无论何时何地,都要最大限度地维护公司的利益,具备良好的职业操守和职业形象,一言一行都要与自己的人格保持一致。员工与企业的关系就如同手和身体,不能只看到自己,而要像爱护自己的脸一样维护企业的形象,爱护公司的品牌。一个将企业利益放在第一位,以良好的职业素养始终对自己的岗位负责的员工,更能赢得他人的信赖,让公司乐于接受,亦能为自己的职业生涯带来莫大的益处。
忠诚要求我们要服从、执行领导或团队的命令。当然,这种服从和执行要理智而不盲目,要以企业的利益为基本出发点,进行更全面的考虑,并反馈自己的意见。真正忠诚的员工不仅仅忠诚于领导,而是对工作、对自己的忠诚。他们把对领导个人的忠诚,上升到对组织和原则的忠诚,表现为对工作绝对的责任感。忠诚于公司,公司才能得到发展。好员工不仅要意识到自己属于这个企业,而且还认为自己必须为企业做些什么。而这当然不是用嘴巴说说就可以的,他往往还需要接受一些考验。特别是,在公司经营出现危机的时候,往往最能检验员工的忠诚度,也最能体现忠诚的可贵价值。忠诚不仅仅是个人品质的问题,更会关系到公司和组织的利益。忠诚有着其独特的道德价值,并蕴含着极大的经济价值和社会价值。一个秉承忠诚的员工,能给他人以信赖感,让领导乐于接纳。最后在赢得领导信任的同时,他更能为自己的职业生涯带来意想不到的好处。
既然每天都要工作,那不如我们更努力工作,做一个勤奋的人,忠诚的人,给企业乃至自己带来更大的价值,赢得更多的掌声。